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Matriz de Competencias SST
Detecta brechas de formación por cargo
Perfil de competencias de un cargo SST y brechas de formación del equipo.
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Problema que resuelve
Perfil de competencias de un cargo SST y brechas de formación del equipo.
Para quién es
Jefes de RR.HH. y prevención que arman planes de capacitación anual.
Tiempo que ahorra
Convierte una evaluación cualitativa de competencias en un % de cumplimiento accionable.
Cómo se calcula
% cumplimiento = (Σ min(nivel actual, nivel requerido) / Σ nivel requerido) × 100.Qué incluye gratis
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